Functieomschrijving:

INLEIDING

De veiligheidsregio staat voor een noodzakelijke ontwikkeling richting een toekomstbestendige en meer strategisch–tactisch ingerichte delivery-organisatie. De huidige situatie wordt gekenmerkt door eilandvorming, onduidelijke rolverdeling en een gebrek aan samenhang tussen projecten, changes en architectuur. Ter ondersteuning van de professionaliseringsslag wordt voorgesteld om een externe i-Project Manager in te zetten. Deze rol richt zich op het ontwerpen en begeleiden van processen, governance en samenwerking, en ondersteunt de organisatie bij het adopteren van nieuwe werkwijzen, zonder deze op te leggen. Opdrachtnemer werkt volledig zelfstandig vanuit zijn onderneming (BV), zonder hiërarchische inbedding.

DOELSTELLING

De opdracht heeft de volgende doelen:

- Ontwerpen van processen voor intake, projectvoorfase, projectmanagement, change, CAB en portfolio.

- Versterken van tactische en strategische sturing binnen het iTeam.

- Verstevigen en standaardiseren van werkwijze tussen expertises binnen het I team bij I projecten en I changes.

- Professionaliseren van besluitvorming en samenwerking tussen i-team expertises.

- Faciliteren van samenwerking binnen de strategische driehoek Projectmanager – Informatiemanager – Architect.

- Ondersteunen van de organisatie bij de adoptie van nieuwe werkwijzen en structuren.