Functieomschrijving:

HR Adviseur Brandweer 

Wil jij met jouw expertise en bevlogenheid een bijdrage leveren aan de veiligheid van onze hulpverleners en de burgers in regio Rotterdam Rijnmond? En ben jij een HR Professional die als geen ander weet wat de business nodig heeft en continu nadenkt hoe de afdeling HR hierin van toegevoegde waarde kan zijn? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Jouw werk

Voor de Brandweer zijn wij op zoek naar een interim HR adviseur met liefde voor het HR vak. In deze brede functie ben je een stevige adviseur voor  leidinggevenden.

Samen met je collega’s adviseer je leidinggevenden op operationeel en tactisch niveau over het gehele speelveld aan HR-onderwerpen. Zoals Strategische Personeelsplanning, verzuim, individuele casuïstiek, mobiliteit, selectie, duurzame inzetbaarheid, etc. 

Maar ook het implementeren van HR beleid en het mede ontwikkelen van het leiderschap binnen de Brandweer maken deel uit van jouw uitdagende functie.

 

Ben jij die HR adviseur die ervoor zorgt dat jouw collega’s bij de Brandweer optimaal kunnen functioneren?

Jouw werkzaamheden hebben een impact op het dagelijkse functioneren van de Brandweer. Jij draagt bij aan de verbinding tussen HR en de operatie. Jij weet waar, op het gebied van HR, behoefte aan is en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Het meedraaien van diverse diensten is de perfecte manier om deze verbinding te ervaren en te verstevigen! En laten we eerlijk zijn; bij welke andere werkgever krijg je de kans om mee te rijden op een Brandweerwagen door Rotterdam en omgeving.

Wat breng jij mee?

• Jij snapt de business en hebt affiniteit met een 24-uurs organisatie;
• Je bent een proactieve en mensgerichte adviseur  zonder de organisatie doelstellingen uit het oog te verliezen;
• Resultaatgericht;
• Sterk analytisch;
• Je hebt een hands-on mentaliteit;
• Je durft initiatief te nemen;
• Ben je een doener, maar wel een doener die eerst denkt en de nodige (kritische) vragen stelt;
• Tevens beschik je over een toegankelijke houding;
• In staat op een tactvolle manier problemen op te lossen;
• En beschik je over goede advies- en communicatievaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling).

Verder:

• Beschik je over minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur op het gebied van HRM;
• Beschik je over minimaal 3 jaar werkervaring als HR Adviseur;
• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer, je gaat naar diverse brandweerkazernes; 
• heeft ervaring met Afas syteem;
• Ben je op donderdag beschikbaar omdat het team standaard iedere donderdag op het WPC aanwezig is;
• Zoek je samenhang en verbinding en ben je in staat is om zaken goed te borgen.

Het team

De totale HR afdeling bestaat uit circa 40 collega’s verdeeld over twee teams (Advies & Expertise en Bedrijfsvoering). Jij maakt onderdeel uit van het team HR advies & expertise. Dit energieke team bestaat uit 21 collega’s met verschillende achtergronden, talenten en persoonlijkheden die zeer betrokken en gedreven zijn.

Onze ambitie is een onmisbare partner te zijn voor de organisatie, samen dagelijks de beste koers te varen en het verschil te maken.

Als HR afdeling willen we ons graag verder ontwikkelen op het gebied van integraal samenwerken aan HR vraagstukken. Ook het stellen van de juiste prioriteiten en het maken van keuzes heeft onze aandacht. Als hulpverleningsorganisatie hebben we een hands-on mentaliteit en willen we zaken snel en liefst allemaal tegelijkertijd oppakken. De juiste prioritering en lange termijn denken helpen ons om de goede dingen goed te doen.